セミナー

概要

企業が適応すべき商品市場・労働市場・資本市場の3つの市場の変化により、
「パーパス」に注目する企業が増えています。
パーパスは組織の求心力を高め、
組織力強化やエンゲージメント向上につながるものだからです。

しかし、パーパスを「策定」したのにかかわらず、
具体的な「浸透」施策をとっていない、経営層が旗振り役になりきれておらず、
「決めて終わり」状態に悩んでいる企業や経営者が多い現状です。

パーパスはせっかく策定しても、社内に「浸透」し、
行動に落とし込まれなければ意味がありません。

本セミナーでは、リンクアンドモチベーショングループのアセットを用い、
数多くの大手企業を支援してきた実績をもつ組織人事のプロが、
【パーパス浸透に有効な具体的な取り組み方法】を徹底解説。

策定だけで終わらせず、浸透し社員の行動が変わり、
組織変革ひいては事業成長に繋がるポイントをお伝えします。